Суд заставил предприятие купить сотруднику протез за 28,6 миллиона тенге

В Алматинской области завершился судебный процесс против компании, которая отказывалась финансировать реабилитацию собственного сотрудника, потерявшего кисть руки на рабочем месте, передает корреспондент Total.kz.

Гражданский иск местного жителя к коммерческому предприятию об обязании заключить договор на приобретение высокотехнологичного медицинского оборудования в июне 2026 года рассмотрел Илийский районный суд.

В результате тяжелого несчастного случая на производстве мужчина получил увечье, которое привело к ампутации кисти и последующему установлению инвалидности. Специальная медико-социальная экспертиза официально подтвердила стойкую утрату трудоспособности и жизненную необходимость постоянного протезирования, однако работодатель добровольно оплачивать дорогостоящую реабилитацию отказался.

Судебное разбирательство полностью подтвердило вину компании:

Факт получения тяжелейшей производственной травмы именно при исполнении трудовых обязанностей был доказан в суде материалами дела.

Нуждаемость пострадавшего работника в дорогостоящем робопротезе для восстановления базовой жизнедеятельности и социальной адаптации подтверждена медицинскими заключениями.

Судебный вердикт направлен на полное восстановление нарушенных прав казахстанца и обеспечение его гарантированными средствами реабилитации за счет виновной стороны.

С учетом всех требований законодательства суд удовлетворил иск в полном объеме и обязал предприятие заключить официальный договор с акционерным обществом «Республиканский протезно-ортопедический центр». Руководству компании отвели ровно один месяц со дня вступления решения в законную силу на то, чтобы приобрести для своего бывшего сотрудника многозахватный протез кисти с микропроцессорным управлением «Манифесто» стоимостью 28 606 425 тенге. Кроме того, по решению суда фирма обязана полностью покрыть расходы на проживание мужчины в медицинском стационаре на весь период протезирования.

На сегодняшний день судебное решение уже вступило в законную силу и является обязательным для немедленного исполнения администрацией предприятия.