Учиться быть наставником

Производственники узнали, например, об особенностях дуального обучения, современных методах коучинга, тонкостях мотивации у молодежи, практических приемах. Как подчеркнули в палате, на сегодня многие индуст­риальные компании перестроили HR-службу так, чтобы объединять колледжи, наставников, менеджеров и студентов. Именно такой подход позволяет готовить кадры под реальные потребности предприятий. Всего в этом году планируется обучить около 100 наставников для предприятий, работающих с колледжами по дуальной системе.