В Национальном центре аккредитации начали проверку после жалоб коллектива на действия руководства

В комитете технического регулирования и метрологии МТИ РК отреагировали на обращение сотрудников Национального центра аккредитации к президенту.

По данным комитета, в НЦА начали аудиторскую и служебную проверку по обстоятельствам, указанным в коллективном обращении.

"Будет осуществлена всесторонняя и объективная оценка деятельности руководства Национального центра аккредитации, а также детально изучены все факты, изложенные в обращении. Проверка проводится в строгом соответствии с требованиями действующего законодательства РК. Все вопросы правового характера будут изучены с особой тщательностью, с соблюдением принципов прозрачности, беспристрастности и законности", – подчеркнули в комитете.

Ранее коллектив Национального центра аккредитации, относящегося к комитету технического регулирования и метрологии Минторговли, выступил с обращением к президенту. По их словам, в организации начались проблемы после смены руководства. 

"Ситуация кардинально изменилась после назначения Искандера Хамитова на должность генерального директора НЦА с ноября 2024 года. Данное назначение привело к системным сбоям в управлении, дестабилизации кадровой политики, нарушению многолетних профессиональных норм, ухудшению морально-психологического климата и подрыву способности НЦА выполнять функции субъекта государственной монополии", – говорится в обращении. 

Сотрудники пожаловались на необоснованные и массовые увольнения, якобы инициированные Хамитовым, также они заявили, что новый руководитель трудоустраивал на освободившиеся места своих знакомых. Работники подчеркнули, что это нанесло значительный ущерб кадровому потенциалу организации.

Также коллектив обвинил руководителя во введении новых должностей, на содержание которых уходит более 53 млн в год без учёта премий.

"Система премирования носит избирательный характер: отдельные сотрудники, приближённые к руководству, получают необоснованные поощрения, в то время как другие работники лишаются стимулирующих выплат. Эта практика противоречит принципу равной оплаты труда", – добавили сотрудники.

Они призвали провести всестороннюю проверку в организации.