Айына 9 миллион теңгеден астам Қазақстанның ұлттық компанияларының топ менеджерлері қанша алады

Қазақстанда ел ЖІӨ-нің қомақты үлесін қалыптастыратын 22 ұлттық компания мен холдинг жұмыс істейді. 2025 жылғы қаржылық есептілік негізінде сарапшылар олардың топ-менеджерлеріне төленетін төлемдер рейтингін жасады, деп хабарлайды Tengrinews.kz Finprom.kz сайтына сілтеме жасап.

Топ-менеджментке төленетін жалпы төлемдер бойынша көшбасшылар

Өткен жылы басшылықты марапаттауға ең көп жалпы бюджетті "Қазатомөнеркәсіп" ҰАК" бағыттады - 903,3 миллион теңге.

Жиынтық төлемдер бойынша алғашқы үштікке мыналар кірді:

"Қазақстан темір жолы" (ҚТЖ) - 721,3 миллион теңге; "ҚазМұнайГаз" - 519,1 миллион теңге.

Топ-10 тізімінде одан кейін QazaqGaz (515,2 миллион теңге), "Қазақтелеком" (504,1 миллион теңге), KEGOC (496,3 миллион теңге), "Бәйтерек" ҰБХ (440,4 миллион теңге), Қазақстанның Экспорттық-кредиттік агенттігі (283,3 миллион теңге), "Ұлттық ақпараттық технологиялар" (188,4 миллион теңге) және "Тау-Кен Самұрық" (170,9 миллион теңге) орналасқан.

Төлемдер динамикасы: кім бюджетті қысқартты, ал кім ұлғайтты?

Топ-менеджерлер саны компанияға байланысты 1-ден 10-ға дейін немесе одан да көп адамды құрайды. 2025 жылы ұлттық компаниялардың көпшілігінде топ-менеджерлерге төленетін жалпы төлем көлемі өсті.

Ең жоғары өсімді "Қазатомөнеркәсіп" көрсетті: топ-менеджменттің жалпы сыйақы сомасы бірден 226,7 миллион теңгеге (+33,5 пайыз) артқан. Төлемдердің айтарлықтай өсуі QazaqGaz-да (+94,5 миллион теңге немесе +22,5 пайыз) және "Ұлттық ақпараттық технологиялар" компаниясында (+86,9 миллион теңге немесе +85,7 пайыз) тіркелді.

Шығындарды тек төрт құрылым қысқартты: "Қазақтелеком" (минус 130,5 миллион теңге), "Қазақстан Ғарыш Сапары" (минус 69,2 миллион теңге), "Қазпошта" (минус 26,7 миллион теңге) және Kazakh Tourism (минус 6,2 миллион теңге).

Бір басқарушыға шаққандағы орташа чек

Штаттағы топ-менеджерлер саны әртүрлі, сондықтан объективтілік үшін бір басқарушыға шаққандағы орташа табысты бағалаған жөн (компания ішіндегі нақты сома лауазымға байланысты өзгеше болуы мүмкін):

"Қазатомөнеркәсіп" - жылына бір адамға 112,9 миллион теңге; KEGOC - 99,3 миллион теңге; "Бәйтерек" ҰБХ - 62,9 миллион теңге; "ҚазМұнайГаз" - 57,7 миллион теңге; Экспорттық-кредиттік агенттік - 56,7 миллион теңге.

Мемлекеттік секторда бір топ-менеджерге шаққандағы орташа жылдық төлемдердің айырмашылығы 15 есеге жуық: 7,8-ден 112,9 миллион теңгеге дейін. Бұл кейбір құрылымдарда топ-менеджердің орташа айлық табысы шамамен 500 мың теңгені құраса, басқаларында 9 миллион теңгеден асқанын білдіреді. Жалпы алғанда, 22 ұлттық компанияның 13-інде топ-менеджердің орташа сыйақысы айына 2 миллион теңгеден асқан.

Бұған дейін Құрылтай төрағасының орынбасары Дания Еспаева жаңа Құрылтай депутаттарының жалақысы қандай екенін айтқан болатын.

Бізді Google-дың негізгі дереккөздер тізіміне қосыңыз

Қосу