Более 400 тысяч молодых казахстанцев подвержены деструктивным рискам

Депутат Дидарбек Дилдабек на заседании курултая предложил направлять сотрудников молодежных ресурсных центров на крупные рынки, вокзалы и в рабочие поселки, чтобы находить молодых людей, которые не учатся и не работают, передает корреспондент Total.kz

«Согласно официальному сайту Бюро национальной статистики, доля молодежи в возрасте от 15 до 34 лет, которая нигде не учится и не работает (категория NEET), в нашей стране составляет 5,8%. Более 100 тысяч молодых граждан зарегистрированы как безработные, еще более 300 тысяч являются временно или скрыто безработными. Эта группа представляет собой наиболее уязвимую среду, подверженную деструктивным рискам», — проинформировал Дидарбек Дильдабек в депутатском запросе на имя главы Минкультуры и информации.

Он напомнил, что сегодня в стране вопросами социализации молодежи занимаются 235 молодежных ресурсных центров, в деятельности которых имеются недостатки.

По его словам, возможности молодежных ресурсных центров в основном охватывают лишь активную городскую молодежь, а из ровесники из сельской местности и уязвимых групп в пригородах живет в информационном вакууме.

Депутат считает, что большинство молодых людей вынуждены самостоятельно искать выход из сложившейся ситуации, не прибегая к государственным программам.

В свою очередь деятельность молодежной инфраструктуры носит общий характер и не ориентирована на адресную работу с конкретными целевыми группами, особенно с NEET-молодежью.

Кроме того, на заседании курултая отметили, что материальная мотивация сотрудников молодежных ресурсных центров на районном и сельском уровнях находится не на необходимом уровне.

Для изменения ситуации депутат предложил оценивать работу молодежных ресурсных центров не по количеству проведенных мероприятий, а по числу молодых людей, которые благодаря их мерам нашли постоянную работу или получили востребованную профессию на краткосрочных курсах.

Кроме того, он считает необходимым чаще направлять сотрудников центров в места массового скопления молодежи — на крупные рынки, вокзалы и в рабочие поселки в пригородах — и организовывать там выездные консультационные пункты.

Еще одним предложением стало внедрение в системе Smart Data Ukimet автоматического алгоритма, который при прекращении обучения гражданином в возрасте от 15 до 35 лет или прекращении поступления за него пенсионных взносов позволял бы направлять ему через eGov Mobile адресное SMS-предложение.