Человек труда главная ценность : что меняет Конституция 2026 для работников

Проект новой Конституции Казахстана меняет саму логику трудовых отношений, превращая “человека труда” из инструмента экономики в ключевую ценность государства. Об этом заявил депутат Мажилиса и член партии AMANAT Максим Рожин в ходе заседания Конституционной комиссии 7 февраля 2026 года, передает Liter.kz.

По его словам, обновленный Основной закон уходит от декларативных формулировок и впервые закрепляет жесткие конституционные гарантии в сфере труда. Речь идет о прямом признании права каждого гражданина на безопасные условия труда и справедливое вознаграждение без какой-либо дискриминации.

Безопасность труда как конституционный стандарт

В проекте Конституции безопасность труда выводится на уровень базового права. Это означает, что ответственность за условия на рабочем месте несут не только работодатели, но и государство как гарант социальной защищенности.

“Такой подход напрямую связан с защитой человеческого достоинства и должен снизить уровень производственного травматизма, особенно в промышленно развитых регионах”, – считает Рожин.

Справедливая оплата без дискриминации

Еще одним принципиальным новшеством стало закрепление права на справедливое вознаграждение. Конституция прямо запрещает любую форму дискриминации при оплате труда – по полу, возрасту, гражданству или иным признакам. Таким образом, разница в зарплатах на одинаковых позициях получает не просто правовую, а конституционную оценку.

Труд как основа среднего класса

Рожин подчеркнул, что новая Конституция рассматривает труд не как средство выживания, а как фундамент социальной стабильности и формирования среднего класса. Государство, по его словам, делает ставку на профессиональный рост, защищенность и предсказуемость трудовых отношений, что особенно важно в условиях модернизации экономики.

От закона – к Конституции

Если ранее трудовые гарантии регулировались в основном Трудовым кодексом, то теперь ключевые принципы закрепляются на уровне Основного закона. Это означает, что вопросы эксплуатации, неоплачиваемых переработок и небезопасных условий труда получают высшую юридическую защиту.

“В целом трудовой блок Конституции-2026 сформирован с учетом предложений, собранных в регионах, и отражает запрос общества на уважение к человеку труда. В этом я вижу подтверждение народного характера документа”, – резюмировал он.

Читайте также: Ерлан Карин: Новая Конституция 2026 - по-настоящему народный закон