После ампутации пальцев костанайцу суд признал его сотрудником компании даже без договора

Житель Костаная, потерявший несколько пальцев на производстве, через суд доказал, что работал в компании официально, хотя трудовой договор с ним так и не заключили. Работодатель должен выплатить ему три миллиона тенге компенсации морального вреда, сообщает Orda.kz.

Костанайский городской суд признал, что мужчина состоял в трудовых отношениях с ТОО, несмотря на отсутствие подписанного трудового договора.

Как установил суд, с февраля 2026 года мужчина фактически работал мельником на производственном объекте компании. 30 марта во время выполнения своих обязанностей он получил тяжёлую производственную травму — ему травматически ампутировало несколько пальцев левой кисти.

Работодатель не оформил сотрудника официально, однако в суде факт трудовых отношений подтвердили сразу несколько доказательств. Среди них — показания свидетелей, нотариально заверенная переписка в мессенджере, данные о переводах денег, сведения операторов связи, подтвердившие, что мужчина находился на рабочем месте, а также информация департамента госдоходов о деятельности предприятия.

Суд пришёл к выводу, что работника фактически допустили к работе с ведома работодателя. Поэтому между сторонами возникли трудовые отношения, даже без подписанного договора.

Решением суда установлен факт работы истца в должности мельника с 1 февраля по 31 марта 2026 года. Кроме того, суд взыскал с ТОО три миллиона тенге в качестве компенсации морального вреда.

При этом требование о возмещении утраченного заработка суд отклонил. Как пояснили в суде, расследование несчастного случая на производстве ещё не завершено, а без соответствующего акта невозможно определить степень утраты профессиональной трудоспособности и размер выплат.

Решение пока не вступило в законную силу.

Читайте также: