"Қазақмыс мақтанышы": в Астане наградили победителей трудовых соревнований компании 2025 года

На ней подчеркнули ключевую роль рабочих профессий и значимость работников в развитии компании и регионов.

Год рабочих профессий в "Казахмысе" стал важным этапом, сосредоточенным на людях – тех, кто ежедневно обеспечивает устойчивость производственных процессов, безопасность и развитие компании. Завершением стал масштабный проект "Қазақмыс мақтанышы", в рамках которого отметили представителей рабочих и инженерно-технических специальностей. Победителям вручены заслуженные награды, памятные призы и денежные поощрения.

Мероприятие собрало сотрудников со всех производственных площадок. На сцене объявили имена награжденных в ключевых номинациях: "Лучший рабочий года" в основном и вспомогательном производстве, "Лучшее предприятие года", "Лучший наставник года", "Лучший инженерно-технический работник года", а также победителя в сфере производственной безопасности.

Фото: Корпорация "Казахмыс"

Открывая церемонию, заместитель председателя правления ТОО "Корпорация Казахмыс" по производству Саят Бакиров отметил, что главным фактором устойчивости компании остаётся труд людей.

"В этот торжественный день, когда мы чествуем сотрудников, прежде всего хочу сказать спасибо каждому. Мы завершаем насыщенный и очень важный год. Уверенное движение компании вперёд – результат вашей ежедневной работы, профессионализма, дисциплины и веры в наше общее будущее. За этот год мы сделали многое: улучшали условия труда, развивали социальную инфраструктуру, инвестировали в медицину, спорт, образование и культурные объекты. Впереди ещё много задач, и решить их невозможно без нашего главного ресурса – людей, работающих на производстве, под землей, в цехах и лабораториях. Каждый из вас – важнейшая часть компании", – подчеркнул он.

Одним из направлений года стало укрепление социальной поддержки и улучшение условий труда. Компания продолжает модернизировать производство, внедряет автоматизацию, расширяет программы безопасности, создает новые бытовые условия, зоны отдыха и объекты для семей работников. Усиливается медицинская поддержка, действует программа ДМС, растёт социальный пакет и объем помощи молодым специалистам. Все эти инициативы поддерживают стремление компании инвестировать в благополучие и профессиональный рост людей.

Победители в номинации "Лучшее предприятие". Фото: Корпорация "Казахмыс"

Среди предприятий, получивших высокую оценку, – цех подготовки шихты БМЗ Kazakhmys Smelting. Его команда стала победителем в номинации "Лучшее предприятие года", что стало признанием системной и качественной работы коллектива. Начальник цеха Алмас Сыздықбек отметил значимость этой награды.

"Я работаю в компании с самого ее основания, с 1996 года, и она дала дорогу в жизни многим людям. Лично мне "Казахмыс" помог получить первое образование, оказав финансовую поддержку. За эти годы я видел, как компания растет и развивает регионы, помогая молодежи и поддерживая семьи сотрудников. Для нас важно, что компании небезразличны не только производственные показатели, но и жизнь людей. Очень приятно, что наш труд оценили: мы выполняем большой объем работы, хотя сами по себе люди скромные".

Фото: Корпорация "Казахмыс"

Также были отмечены сотрудники "Kazakhmys Barlau". Для геологов награда стала подтверждением значимости их ежедневного вклада в развитие ресурсной базы компании. Полевой геолог Мархаббат Нығмет подчеркнула, что ее деятельность требует точности и постоянного обучения, а результат достигается командой.

"Мы очень рады получить эту награду. Это заслуга всей комплексной партии: геологов, рабочих, офисных сотрудников – всех, кто делает общее дело. Мы работаем как одна команда и вносим свой вклад в развитие отрасли и экономики. Компания поддерживает молодых специалистов, помогает в обучении и создает условия для роста. Благодаря таким возможностям мы можем строить планы и стремиться к большему".

Программа для участников не ограничилась церемонией. Сотрудники из регионов вместе с семьями приняли участие в трехдневном мероприятии, включавшем комфортное размещение в столичных гостиницах, закрытый показ фильма "Бақыт құшағында", встречу с творческой группой и гала-ужин с музыкальной программой. Такой подход отражает отношение компании к людям – внимательное, адресное и искреннее.

Проект "Қазақмыс мақтанышы" стал значимым инструментом повышения престижа рабочих профессий, укрепления корпоративной команды и демонстрации уважения к тем, чья ежедневная работа формирует основу горнометаллургического комплекса страны. Для "Казахмыса" это элемент долгосрочной стратегии по развитию человеческого капитала – направленной на здоровье, благополучие и профессиональный рост работников и их семей. Для сотрудников участие в проекте стало знаком признания, который мотивирует и вдохновляет на дальнейшие достижения.