В Казахстане повысили пенсионные взносы работодателей: что нужно знать

С 1 января 2026 года в Казахстане вступило в силу очередное повышение ставки обязательных пенсионных взносов работодателя (ОПВР) – с 2,5% до 3,5% от дохода работника, передает ИА «NewTimes.kz».

Как сообщили в Едином накопительном пенсионном фонде (ЕНПФ), ОПВР работодатели начали перечислять за своих сотрудников с 1 января 2024 года. Эти взносы стали новой частью пенсионной системы страны, основанной на международной практике, где в формировании будущей пенсии участвует и работодатель.

1,5% – с 2024 года

2,5% – с 2025 года

3,5% – с 2026 года

4,5% – с 2027 года

5% – с 2028 года

ОПВР предназначены для работников, родившихся в 1975 году и позже, у которых нет либо почти нет трудового стажа до 1998 года, необходимого для получения солидарной пенсии. Их будущая пенсия будет складываться из трех источников:

Базовая – выплачивается государством

Накопительная – за счет ОПВ работника

Условно-накопительная – за счет ОПВР работодателя

Работодатели не платят ОПВР за:

граждан, родившихся до 1 января 1975 года;

лиц пенсионного возраста;

людей с бессрочной инвалидностью I и II групп;

военнослужащих и приравненных к ним лиц.

Контроль за перечислением взносов ведет Комитет государственных доходов.

Выплаты за счет ОПВР будут пожизненными, но прекратятся при выезде на ПМЖ за границу или при смене гражданства.

В таких случаях гражданин может забрать только свои личные накопления. Средства, внесенные работодателем, не являются собственностью вкладчика, не наследуются и остаются в системе, так как учитываются на условных пенсионных счетах по солидарному принципу.