Выделить новые вакансии в госорганах призывает депутат

Мажилисмен призывает обеспечить финансирование разработки профессиональных стандартов.

Депутат мажилиса Самат Нуртаза заявил о существующих проблемах в Национальной системе квалификаций, передает корреспондент Total.kz.

«Национальная система квалификаций, утвержденная в 2013 году, призвана согласовывать интересы рынка труда, системы образования и профессионального сообщества, обеспечивать объективную оценку компетенций, признание квалификаций и стимулировать профессиональный рост. Ее правовая основа закреплена в Трудовом кодексе, законах о профессиональных квалификациях, об образовании и других НПА», — сказал Нуртаза, озвучивая депзапрос.    

По его словам, разработку и актуализацию стандартов обеспечивают отраслевые советы и госорганы, а оценку и признание специалистов проводят Центры признания квалификаций. В стране создана необходимая правовая и организационная основа для функционирования НСК.  

«Однако ее внедрение в практическую плоскость остается недостаточно эффективным, что обусловлено рядом проблем: это отсутствие финансирования и низкая вовлеченность работодателей, недостаток квалифицированных специалистов в отраслевых государственных органах, и низкая заинтересованность стейкхолдеров», — отметил депутат.

По его мнению, сертификаты признания квалификаций редко используются в кадровой политике предприятий, а отсутствие обязательств по их применению не мотивирует стороны активно участвовать в признаниях квалификации и сертификации.

Для исправления ситуации он предлагает:

выделить необходимые штатные единицы в отраслевых государственных органах для сопровождения разработки и актуализации стандартов и рамок квалификаций; обеспечить финансирование разработки профессиональных стандартов, включая оплату труда привлеченных экспертов; внести изменения в трудовое законодательство, закрепив правовой статус сертификатов признания квалификаций и обеспечив их использование при приеме на работу, тарификации, аттестации и карьерном росте.