2026 жылғы тамызда қазақстандықтар неше күн демалады күнтізбе

2026 жылдың тамыз айында бес күндік жұмыс аптасымен істейтін қазақстандықтарды 10 демалыс күні күтіп тұр. Сонымен қатар жаздың соңғы айында ел тұрғындары алдыңғы жылдары үйреніп қалған қосымша мерекелік демалыс болмайды. Tengri Life жұмыс және демалыс күндерінің күнтізбесін дайындап, тамыз айының маңызды даталарын жинақтады.

2026 жылдың тамызында қанша демалыс күні болады?

2026 жылы тамыз айының өндірістік күнтізбесі өзгерді. Бұл Конституция күнінің енді ресми түрде 15 наурызда атап өтілуіне байланысты, ал 30 тамыз бұдан былай мемлекеттік мереке болып саналмайды.

Нәтижесінде тамыз айында мынадай демалыстар қарастырылған:

Бес күндік жұмыс аптасында:

21 жұмыс күні; 10 демалыс күні.

Алты күндік жұмыс аптасында:

26 жұмыс күні; 5 демалыс күні.

Осылайша, тамыз айында қосымша мерекелік демалыс күндері қарастырылмаған.

Фото: depositphotos.com. Иллюстрация: Tengrinews.kz / Жандарбек Манарбеков

Неге 30 тамыз енді демалыс күні болмайды

1 шілдеден бастап Қазақстанда Конституция күні ресми түрде 15 наурызға ауыстырылды. Тиісті норма Конституцияның жаңа редакциясында жарияланған.

Бұған дейін мемлекеттік мереке жыл сайын 30 тамызда атап өтіліп, бұл күн ресми демалыс болатын. Енді бұл дата мемлекеттік мерекелер тізімінен алынып тасталды, сондықтан тамыз айының соңында бұдан былай қосымша демалыс күні болмайды.

Тамызда қандай даталар атап өтіледі?

Мемлекеттік мерекелердің жоқтығына қарамастан, тамыз айында Қазақстанда бірнеше кәсіби және айтулы даталар атап өтіледі:

тамыздың бірінші жексенбісі - Теміржол көлігі қызметкерлері күні; 10 тамыз - Абай күні; тамыздың екінші жексенбісі - Құрылысшылар күні; тамыздың үшінші жексенбісі - Спорт күні; 18 тамыз - Шекарашылар күні; 29 тамыз - Семей ядролық сынақ полигонының жабылған күні; тамыздың соңғы жексенбісі - Шахтерлер күні.

Бұл күндер ресми демалыс болып саналмаса да, олардың кейбірінің құрметіне елімізде дәстүрлі түрде тақырыптық іс-шаралар, концерттер, көрмелер мен салтанатты жиындар өткізіледі.

Демалысты жоспарлау кезінде нені ескеру керек?

Тамыз айы жазғы демалыс үшін танымал айлардың бірі болып қала береді, алайда 2026 жылы бұрынғы өндірістік күнтізбелермен салыстырғанда онда демалыс күні біреуге аз.

Тамыз айында еңбек демалысын алуды жоспарлап отырғандар үшін HR және еңбек құқығы сарапшылары бірнеше негізгі тұстарды ескеруді ұсынады:

Жұмыс күндерінің санын ескеріңіз: 2026 жылдың тамыз айында 21 жұмыс күні бар (бес күндік жұмыс аптасында), бұл оны жұмыс уақытының нормасы бойынша орташа ай етеді. Қаржылық тұрғыдан алғанда, жұмыс күндері көп айларда демалыс алған тиімді, өйткені бір жұмыс күнінің құны төмен болады және сіз лауазымдық ақымен салыстырғанда табыстан аз жоғалтасыз. Ауыстырулардың болмауы: мемлекеттік мерекелер есебінен ұзақ демалыстар болмайтынын есте сақтаңыз. Егер сіз сапарға шығу үшін айдың соңын босатқыңыз келсе, толыққанды демалыс күндерін рәсімдеуге тура келеді. Демалыс ақысын есептеу: Еңбек кодексіне сәйкес, орташа күндік табыс есепті кезеңдегі есептелген жалақыны нақты жұмыс істеген күндер санына бөлу арқылы есептеледі. Мереке күндері демалыс күндерінің санына кірмейді және төленбейді, алайда 2026 жылдың тамыз айында мереке күндері жоқ, сондықтан есептеу стандартты күнтізбе бойынша жүргізіледі.

Google News арқылы жаңалықтарымызды қадағалаңыз

Жазылу