Бизнес ашу үшін берілетін мемлекеттік грантты алу да қиындап кетті

Қазақстанда жаңа бизнес-идеяларды жүзеге асыруға арналған мемлекеттік гранттарды беру тәртібіне өзгерістер енгізілді, – деп хабарлайды Aikyn.kz сайты.

Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінің тиісті бұйрығы 2026 жылғы 13 маусымнан бастап күшіне енеді.

Жаңа ережелерге сәйкес, грантқа өтінім қабылдау енді кезең-кезеңімен жүргізіледі. Жыл сайын кемінде екі қабылдау легі ұйымдастырылып, олардың аралығы үш айдан кем болмайды. Бұл үміткерлерге өтінім беру мерзімдерін мұқият қадағалауды талап етеді.

Сонымен қатар, грант беруден бас тартуға негіз болатын себептердің тізімі кеңейтілді. Бұл конкурстық іріктеудің ашықтығы мен талаптарын күшейтуге бағытталған.

Құжаттар тапсырылғаннан кейін өтінімдер мен бизнес-жобалар конкурстық комиссияның қарауына жолданады. Енді комиссия құрамы әрбір жаңа қабылдау кезеңі алдында қайта жасақталып отырады.

Сондай-ақ мүдделер қақтығысының алдын алу тетігі енгізілді. Егер комиссия мүшелерінің конкурсқа қатысушыларға қатысты жеке мүдделері анықталса, комиссия құрамы қайта қаралады.

Мемлекеттік қолдаудың ашықтығын арттыру мақсатында Еңбек ұтқырлығы орталықтары жыл сайын 10 сәуірге дейін өздерінің ресми интернет-ресурстарында грант алушылар туралы мәліметтерді жариялап отыруға міндеттеледі.

Ашық қолжетімділікке келесі ақпараттар орналастырылады:

- грант алушылар туралы мәліметтер;

- қаржыландырылған бизнес-жобалар;

- бөлінген мемлекеттік қолдау көлемі;

- құрылған жұмыс орындарының саны.

Жаңа талаптардың бірі ретінде грант иегерлеріне қосымша міндеттеме жүктеледі. Кәсіпкерлер грант алған күннен бастап 18 ай ішінде кемінде бір тұрақты жұмыс орнын құруы тиіс. Сонымен қатар олар мансап орталықтары жолдаған жұмыс іздеушілерді жұмысқа қабылдауға міндетті болады.

Министрлік бұл өзгерістердің негізгі мақсаты мемлекеттік қолдаудың тиімділігін арттырып, жаңа жұмыс орындарының ашылуына ықпал ету екенін атап өтті.

Аталған өзгерістер ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінің 2026 жылғы 28 мамырдағы №207 бұйрығымен бекітілген.