Мәжіліс жұмысшылардың құқығын қорғауға қатысты заңды қабылдады

Бұл құжатты Парламент Мәжілісі 2025 жылғы 19 қарашада бірінші оқылымда мақұлдады.

Осы орайда бала күтімінде отырған жұмыссыз әкелерге еңбек өтілі есептелетіні мәлім болды.

Заң жұмысшылардың құқықтарын қорғау бөлігінде Қазақстан Республикасының заңнамасын жетілдіру мақсатында әзірленді және еңбекті қорғауды басқару жүйесінің тиімділігін арттыруға бағытталған.

— Заңда Келісу комиссиясының қызметіне делдалды тартуға, ұжымдық шартта жалақының ең жоғары және ең төменгі мөлшері арасындағы жол берілетін арақатынас туралы ережені белгілеуге қатысты, сондай-ақ «Халық денсаулығы және денсаулық сақтау жүйесі туралы» Кодексіне өндірістік жарақаттың ауырлық дәрежесін айқындау қағидаларын бекіту бойынша құзыреттер енгізілді, — деді депутат Ерлан Саиров.

Құжат бойынша жұмыс барысында депутаттармен келесі түзетулер енгізілді:

— ұжымдық келісімшартқа жұмысқа байланысты апаттар жағдайларын қоса алғанда, жәрдемақы және өтемақылар төлеу тәртібі туралы норма енгізілді;

— еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау маманы ұйымның бірінші басшысына тікелей бағыныштылығы белгіленіп, қауіпсіз еңбек жағдайларын қамтамасыз етуге жауапкершілік басшыға жүктелуі айқындалды.

Сонымен қатар, Қазақстан Республикасы Конституциялық Сотының нормативтік қаулысын іске асыру үшін Әлеуметтік кодекске жасына байланысты зейнетақы төлемдерін тағайындау кезінде жұмыс істемейтін әкеге жас балаларды күту уақытын еңбек өтіліне есепке жатқызуға қатысты нақтылаулар енгізілді.

— Құжат аясында қаралатын мәселелер аясының кеңеюін ескере отырып, депутаттар заң жобасының тақырыбын «Қазақстан Республикасының кейбір заңнамалық актілеріне қауіпсіз еңбек жағдайларын жетілдіру, жұмыскерлердің еңбек құқықтарын қорғау және әлеуметтік қамсыздандыру мәселелері бойынша өзгерістер мен толықтырулар енгізу туралы» деп өзгерту жөнінде ұсыныс енгізді, — деді депутат.

Жалпы отырыс барысында заңға енгізілген түзетулерді қолдау туралы шешім шығарылды.

Айта кетейік, 2025 жыл «Жұмысшы мамандықтар жылы» деп жарияланды. Осы орайда Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі былтыр жұмысшы мамандықтарына қатысты қандай оңтайлы нәтиже болғаны жайында түсінік берді.