Мемлекеттік қызметке кімдер конкурссыз орналаса алады?

1 шілдеден бастап «Мемлекеттік қызмет туралы» жаңа заң күшіне енеді, - деп хабарлайды Aikyn.kz.

Адам мемлекет үшін емес, мемлекет адам үшін

Мемлекеттік органның тиімділігіне халық баға береді Азматтардың өтініштерінде қателіктер мен сәйкессіздіктер болса бірден кері қайтарылмайды. Түзетуге мүмкіндік беріледі Азматтардың ұсыныстары шешім қабылдау кезінде ескеріледі

Цифрлы мемлекеттік қызмет

Конкурс мерзімі 5-7 жұмыс күніне дейін қысқарды  Іріктеу толық цифрлық форматта  3 айдан астам бос тұрған лауазымдарға автоматты түрде конкурс жарияланады

Мемлекеттік қызметке даярлау 

Дайындық мектептен басталады Жыл сайын арнайы мамандықтарға 200 грант бөлінеді 200 грант бойынша оқыған түлектер мемлекеттік қызметке конкурссыз тағайындалады

Талантты жастарға арналған мүмкіндіктер

ЖОО-ны жақсы нәтижемен (GPA 3.33) аяқтаған түлектер конкурссыз жұмысқа орналасады Президенттік жастар кадр резерві жастарға арналған әлеуметтік лифт Өңірлерде жастар кадр резерві қалыптасты

Тәлімгерлік

Алғаш кірген азаматтарға кәсіптік  бейімделуі үшін тәлімгерлер беріледі Тәлімгерлер ретінде кемінде 3 жыл еңбек өтілі бар мемлекеттік қызметші бекітіледі

Мансаптық өсу мен меритократия

Қызмет нәтижесіне, құзырет, қабілетіне қарай өсу мүмкіндігі қарастырылған Бір лауазым шеңберінде жалақы мөлшері өседі. Мамандар басшылармен бірдей жалақы алуы мүмкін Бағалау нәтижелері мансаптық өсуге ықпал етеді.